Nettogehaltsrechner · Tunesien
Berechnen Sie Auszahlungsbetrag, Sozialabgaben und Arbeitgeberkosten · exakte Zahlen aus der Lohnabrechnungs-Engine von Levia.
Die Berechnung wird während der Eingabe aktualisiert.
Die Zahlen auf dieser Seite sind diejenigen, die die Lohnabrechnungs-Engine von Levia HR anwendet, berechnet beim Anzeigen. Sie sind eine unverbindliche Schätzung und ersetzen weder Ihre Gehaltsabrechnung noch den Rat eines Steuerberaters.
Von Brutto zu Netto in Tunesien
Der Auszahlungsbetrag geht vom Bruttogehalt aus, von dem drei Abzüge abgehen. Der Arbeitnehmerbeitrag zur CNSS (9,68 % des Bruttos). Die Einkommensteuer natürlicher Personen (IRPP), jeden Monat auf einer hochgerechneten Jahresbasis nach einem progressiven Tarif berechnet. Der soziale Solidaritätsbeitrag (CSS, 0,5 %), auf derselben Basis wie die IRPP.
Beispiele für das Nettogehalt
Lediger Arbeitnehmer, ohne Kinder, allgemeiner Sektor, ohne Prämie und ohne Überstunden.
| Monatsbrutto | CNSS | IRPP | CSS | Auszahlungsbetrag | Arbeitgeberkosten |
|---|---|---|---|---|---|
| 800,000 | 77,440 | 35,046 | 3,252 | 684,262 | 963,760 |
| 1.000,000 | 96,800 | 59,432 | 4,064 | 839,704 | 1.204,700 |
| 1.500,000 | 145,200 | 158,997 | 6,097 | 1.189,706 | 1.807,050 |
| 2.000,000 | 193,600 | 264,100 | 8,199 | 1.534,101 | 2.409,400 |
| 2.500,000 | 242,000 | 398,233 | 10,457 | 1.849,310 | 3.011,750 |
| 3.000,000 | 290,400 | 535,001 | 12,715 | 2.161,884 | 3.614,100 |
Der IRPP-Tarif
Jahrestarif, angewandt auf das zu versteuernde Einkommen nach Abzügen. Jeder Satz gilt nur für die ihm entsprechende Einkommensstufe.
| Zu versteuerndes Jahreseinkommen | Satz |
|---|---|
| von 0 TND bis 5.000 TND | 0 % |
| von 5.000 TND bis 10.000 TND | 15 % |
| von 10.000 TND bis 20.000 TND | 25 % |
| von 20.000 TND bis 30.000 TND | 30 % |
| von 30.000 TND bis 40.000 TND | 33 % |
| von 40.000 TND bis 50.000 TND | 36 % |
| von 50.000 TND bis 70.000 TND | 38 % |
| über 70.000 TND | 40 % |
Familienoberhaupt und unterhaltsberechtigte Kinder
Das Familienoberhaupt zieht 300 TND pro Jahr von seinem zu versteuernden Einkommen ab. Jedes unterhaltsberechtigte Kind fügt 100 TND pro Jahr hinzu, für höchstens die ersten 4; ein studierendes Kind ohne Stipendium zählt 1.000 TND, innerhalb derselben Grenze. Eine unterhaltsberechtigte Person mit Behinderung ergibt 2.000 TND pro Jahr, außerhalb der Grenze. Diese Abzüge stehen dem Familienoberhaupt zu: Kreuzen Sie es im Rechner an, bevor Sie Kinder angeben.
Steuerpflichtiges Gehalt und Auszahlungsbetrag
Das steuerpflichtige Gehalt ist das Brutto abzüglich des Arbeitnehmerbeitrags zur CNSS: die Basis, vor den Familienabzügen, auf der IRPP und CSS berechnet werden. Der Auszahlungsbetrag ist das, was auf dem Konto des Arbeitnehmers ankommt, nachdem auch IRPP und CSS einbehalten wurden.
Von Netto zu Brutto
Da die Steuer progressiv ist, führt keine einfache Formel vom Netto zurück zum Brutto. Im Modus „Netto → Brutto“ sucht der Rechner das Brutto, das genau das gewünschte Netto ergibt, mit derselben Berechnung wie bei der Lohnabrechnung eines Arbeitnehmers, dessen Vertrag ein Netto festlegt.
Was der Rechner nicht berechnet
- Prämien, Überstunden, Abwesenheiten und Sachbezüge, die die Basis des Monats verändern.
- Sonderregelungen: Eingliederungsverträge, Praktika, öffentlicher Dienst und andere Rentensysteme.
- Sätze, die Ihrer Branche oder Ihrem Tarifvertrag eigen sind (Berufsbildung, Arbeitsunfall).
Häufige Fragen
Wie berechnet man in Tunesien das Nettogehalt aus dem Brutto?
Ziehen Sie vom Brutto den Arbeitnehmerbeitrag zur CNSS (9,68 %) ab, dann IRPP und CSS, berechnet auf das steuerpflichtige Gehalt nach den Familienabzügen. Der Rechner oben führt diese Berechnung mit der Lohnabrechnungs-Engine von Levia HR durch.
Wie berechnet man das Brutto aus einem Netto?
Wählen Sie „Netto → Brutto“ und geben Sie das gewünschte Netto ein: Der Rechner sucht das Brutto, das es ergibt, da sich eine progressive Steuer nicht durch eine Formel umkehren lässt.
Ändert der Status als Familienoberhaupt das Netto?
Ja. Er senkt das zu versteuernde Einkommen, also IRPP und CSS, und an ihn sind die Abzüge für unterhaltsberechtigte Kinder geknüpft.
Werden Prämien und Überstunden berücksichtigt?
Nein. Der Rechner berechnet nur ein Grundgehalt. Auf einer echten Gehaltsabrechnung fügt Levia HR Prämien, Überstunden, Abwesenheiten und Sachbezüge hinzu.
Ersetzt das Ergebnis eine Gehaltsabrechnung?
Nein. Es ist eine unverbindliche Schätzung: Ihr Arbeitgeber kann Sätze anwenden, die seiner Branche oder seinem Tarifvertrag eigen sind.
Methode und Quellen
Beitragssätze und Tarif aus dem geltenden Finanzgesetz und den Texten der CNSS, so wie Levia HR sie auf seinen Gehaltsabrechnungen anwendet. Familienabzüge: Artikel 40 des tunesischen IRPP-Gesetzbuchs (Code de l’IRPP).
Seite überprüft am 28.09.2026.
Die gesamte Lohnabrechnung, nicht nur eine Schätzung
Prämien, Überstunden, Urlaub und CNSS-Meldung, für jeden Arbeitnehmer auf einer echten Gehaltsabrechnung berechnet.
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