Eine Lösung, passend für Ihr Team
Jede Organisation ist einzigartig. Sprechen wir über Ihren Bedarf, damit wir Ihnen den passendsten Plan vorschlagen können. Erstgespräch: 15 Minuten, unverbindlich.
3 Betreuungsstufen
Vom HR-Kern für KMU bis zum Enterprise-Rollout mit dediziertem CSM.
Essential
Einfache HR- und Lohnabrechnungssoftware
Der operative HR-Kern für Klein- und mittlere Unternehmen: Urlaub, Zeiterfassung, Lohnabrechnung für mehrere Länder, Dokumente. Alles, was Sie zur Automatisierung der Verwaltung brauchen.
- Unbegrenzte Verwaltung von Urlaub und Abwesenheiten
- Zeiterfassung manuell, per GPS, biometrisch
- Lohnabrechnung für mehrere Länder (TN/DZ/MA/LY/MU/FR/ES/PT)
- Lokalisierte Gehaltsabrechnungen als PDF
- CNSS/CNAS-Exporte + Meldungen
- Zeiterfassung per QR-Code mit wechselndem Code
- Verschlüsselte Mitarbeiterdokumente
- Spesenabrechnungen mit OCR
- Öffentliche Karriereseite im eigenen Branding
- Konfigurierbare Rollen und Berechtigungen
Pro
Talent Management + KI
Für KMU, die ihr HR wirklich modernisieren möchten: Performance, Recruiting, Schulungen und ein integrierter dialogfähiger KI-Assistent.
- Alles aus Essential, plus:
- Performance & OKR (Zyklen, Reviews)
- Recruiting-ATS (Kanban mit 6 Phasen)
- Kompetenzkatalog
- Schulungskatalog + Termine
- Erweitertes Verzeichnis mit Volltextsuche
- KI-Assistent Web
- KI-Assistent Slack
- Schulungsvorschläge auf Basis von OKR
- Öffentliche API + OpenAPI
Corporate
Enterprise-Bereitstellung
Für Organisationen mit über 200 Mitarbeitern an mehreren Standorten, die Unternehmensintegrationen, SSO und persönliche Betreuung benötigen.
- Alles aus Pro, plus:
- KI-Assistent für WhatsApp Business
- Unternehmens-SSO (OIDC)
- Dedizierter CSM + begleitetes Onboarding
- Vertraglich vereinbarte Verfügbarkeitszusage im Einzelfall
- Jährliche Überprüfung Ihrer Lohnabrechnungseinstellungen
- Gehaltstabelle, Beförderung und Nachfolgeplanung
- Schulung des HR-Teams, vor Ort oder remote
- Bevorzugter Support zu Geschäftszeiten
- Individuelle Integrationen
Keine Mindestlaufzeit · Kostenlose Migration von Ihrer aktuellen Lösung
Ein individuelles Angebot innerhalb von 2 Werktagen
Rufen Sie uns direkt an oder hinterlassen Sie rechts Ihre Nummer. Wir rufen Sie zu Ihrer Wunschzeit zurück.
Detaillierter Vergleich
Alle Funktionen, Plan für Plan, im Überblick.
| Funktion | Essential | Pro | Corporate |
|---|---|---|---|
| HR-Kern | |||
| Unbegrenzt Urlaub & Abwesenheiten | |||
| Manuelle Zeiterfassung + GPS | |||
| HR-Anträge (Bescheinigungen, Vorschüsse…) | |||
| Mitarbeiterdokumente | |||
| Rollen und Berechtigungen pro Unternehmen konfigurierbar | |||
| Öffentliche Karriereseite im eigenen Branding | |||
| Erweiterte Lohnabrechnung & Zeiterfassung | |||
| Lohnabrechnung für mehrere Länder (TN/DZ/MA/LY/MU/FR/ES/PT) | |||
| Lokalisierte Gehaltsabrechnungen als PDF | |||
| Versionierte ContributionRate + TaxBracket | |||
| Biometrische Zeiterfassungsterminals (ZKTeco · andere Marken auf Anfrage) | |||
| Spesenabrechnungen + automatisches Auslesen von Belegen | |||
| MFA-Freigabe der Lohnabrechnung (Funktionstrennung) | |||
| CNSS-Onlinemeldung im offiziellen Format | |||
| Gehaltsvorschüsse (Antrag, Auszahlung, Rückzahlung) | |||
| Talent & Performance | |||
| Performance & OKR (Zyklen, Beurteilungen, Ziele) | |||
| Recruiting-ATS (Kanban mit 6 Phasen) | |||
| Kompetenzkatalog + Schulungen | |||
| Erweitertes Verzeichnis (Volltextsuche) | |||
| Gehaltstabelle, Beförderung und Nachfolge | |||
| Künstliche Intelligenz | |||
| KI-Assistent Web (FR/AR/EN) | |||
| KI-Assistent Slack | |||
| OKR-basierte Schulungsvorschläge | |||
| KI-Assistent WhatsApp Business | |||
| Integrationen & API | |||
| Google SSO | |||
| Öffentliche API + OpenAPI | |||
| Empfang der Buchungen von Zeiterfassungsterminals (keine ausgehenden Webhooks) | |||
| Unternehmens-SSO (OIDC) | |||
| Sicherheit & Compliance | |||
| AES-256-GCM-Verschlüsselung (IBAN, CIN) | |||
| TOTP-MFA | |||
| Vollständiges Audit-Log mit Maskierung | |||
| DSGVO Art. 9 (Biometrie, medizinische Daten) | |||
| Jährliche Überprüfung der Lohnabrechnungseinstellungen | |||
| Support & SLA | |||
| Benutzer | unbegrenzt | unbegrenzt | unbegrenzt |
| Support | E-Mail 48 Std. | 24 Std. | Dedizierter CSM |
| SLA | Individuell | ||
| Begleitetes Onboarding | |||
Alle Pläne beinhalten: Hosting in Europa · tägliche Backups · Verschlüsselung im Ruhezustand und bei der Übertragung · Konformität mit DSGVO / INPDP / CNDP · mehrsprachig FR/AR/EN.
Häufig gestellte Fragen
Warum werden die Preise nicht direkt angezeigt?+
Jede Organisation hat einen eigenen Kontext: Anzahl der Mitarbeiter, Branche, geltende Tarifverträge, bestehende Integrationen, Schulungsbedarf. Statt eines unpassenden Katalogpreises nehmen wir uns 15 Minuten am Telefon, um Ihren Bedarf zu verstehen und Ihnen ein stimmiges Angebot zu machen. Dabei beantworten wir auch Ihre technischen Fragen.
Gibt es wirklich 30 Tage Testphase ohne Kreditkarte?+
Ja, und ohne Kreditkarte. Die Testphase beginnt, sobald unser Team Ihre Organisation eingerichtet hat · eine Selbstregistrierung gibt es nicht. Danach nutzen Sie 30 Tage lang alle Funktionen, einschließlich Lohnabrechnung. Wenn Sie am Ende kein Zahlungsmittel hinzufügen, wird Ihr Konto schreibgeschützt und Ihre Daten bleiben 90 Tage lang erhalten.
Warum unterscheidet sich Pro so stark von Essential?+
Essential deckt das operative HR ab (Urlaub, Lohnabrechnung, Zeiterfassung). Pro ergänzt Talentmanagement: Performance/OKR, Recruiting-ATS, Schulungen und vor allem den KI-Assistenten. Dieser Plan empfiehlt sich für KMU, die ihr HR wirklich modernisieren möchten.
Ist die WhatsApp-KI wirklich Corporate vorbehalten?+
Ja, da sie ein verifiziertes Meta-Business-Konto und eine spezifische Einrichtung pro Organisation erfordert. Zudem verändert dieses Modul den Arbeitsalltag von Mitarbeitern im Außendienst (Techniker, Gastgewerbe, Einzelhandel) am stärksten. Wir liefern es mit einem dedizierten CSM, um einen reibungslosen Rollout sicherzustellen.
Und die Mehrwertsteuer?+
Alle unsere Angebote verstehen sich netto. Die Mehrwertsteuer wird je nach Land hinzugerechnet: 19 % in Tunesien, 20 % in Frankreich, 19 % in Algerien, 20 % in Marokko, mögliche Befreiung für Libyen. Für EU-Unternehmen mit gültiger USt-IdNr. gilt das Reverse-Charge-Verfahren.
Kann ich den Plan nachträglich wechseln?+
Ja. Upgrade: sofort wirksam, anteilig berechnet. Downgrade: wirksam ab dem nächsten Abrechnungszeitraum. Keine Vertragsstrafe, keine Mindestlaufzeit.
Und wenn ich von einer anderen HR-Lösung wechsle?+
Wir migrieren Ihre Daten kostenlos (Benutzer, Urlaubssalden, Abteilungen, Lohnabrechnungshistorie). Die Dauer hängt vom Umfang ab und wird bei der Projektabstimmung geschätzt. Wir akzeptieren CSV-/Excel-Exporte der meisten HR-Systeme am Markt.
Wer hostet meine Daten?+
Vercel Blob (Europäische Union, Dublin) für Dateien. Supabase (Postgres, Region eu-west-1, Dublin) für die Datenbank. Vercel (Europäische Union) für den Server. Auftragsverarbeiter außerhalb der EU (optionaler KI-Assistent, Zahlungen) sind durch Standardvertragsklauseln abgesichert.
Bereit für ein Gespräch?
15 Minuten, um Ihren Bedarf zu verstehen und Ihnen den passenden Plan vorzuschlagen. Unverbindlich.
Unverbindlich · Kündigung mit 1 Klick · Kostenlose Migration von Ihrer aktuellen Lösung