HR- und Lohnabrechnungssoftware aus Tunesien · Lohnabrechnung für 8 Länder, biometrische Zeiterfassung, Recruiting und KI-Assistent

8 Länder: Tunesien, Algerien, Marokko, Libyen, Frankreich, Mauritius, Spanien und Portugal. Jedes Land hat seine eigene Branchen-Engine · CNSS-TN, CNAS-DZ, CNSS-MA, URSSAF-FR (DSN in Beta), Seguridad Social für Spanien, Segurança Social für Portugal. Sätze und Tarife sind zeitlich versioniert · eine Gehaltsabrechnung vom Februar 2026 wird mit den Sätzen vom Februar 2026 neu erstellt. Spanien und Portugal decken das allgemeine System ab; ihre Sondersysteme werden ausdrücklich abgelehnt statt nur näherungsweise abgebildet.

Ja. Wir pflegen die Sätze pro Land und pro Branchentarifvertrag mit versionierter Historie. Ändert sich ein Satz offiziell, fügen wir ihn mit seinem Gültigkeitsdatum hinzu, ohne die bisherigen zu verändern · eine frühere Abrechnung wird mit den Sätzen ihres Monats neu berechnet. Lassen Sie Ihre Abrechnungen von Ihrem Steuerberater prüfen.

CNSS vierteljährlich (TN), CNAS vierteljährlich (DZ), CNSS-MA monatlich, PAYE monatlich (MU) im jeweils von der Behörde geforderten Format. Die französische DSN ist in der Beta-Version: Die erzeugte Datei muss vor der Einreichung auf net-entreprises über DSN-VAL geprüft werden.

Ja. Wir stellen Referenz-Gehaltsabrechnungen mit bezifferten Prüfpunkten bereit (60 geprüfte Prüfpunkte in Tunesien über 10 Testfälle). Ihr Steuerberater kann Zeile für Zeile vergleichen und freigeben.

ZKTeco ist direkt angebunden: Zeiterfassungsterminals mit ADMS-Übertragung, lokale Box vor Ort oder ZKBio-Connector. Hikvision, Suprema, Dahua und Anviz: auf Anfrage, nach einem Test mit Ihrem Gerät. Unabhängig von der Marke lässt sich die Buchungsdatei importieren (CSV, Excel, .dat). Fingerabdruck, Gesicht oder RFID-Badge je nach Modell.

Geofencing pro Standort mit konfigurierbarem Radius (max. 5 km), Prüfung der Koordinaten (Ablehnung von NaN / Null Island / unmöglichen Punkten), organisationsübergreifende Prüfung, optionales Selfie-Foto, Audit-Log pro Buchung.

Ja. Die Vorlagen der Zeiterfassungsterminals bleiben in den Geräten · Levia HR speichert nur den Verweis „Mitarbeiter X auf Gerät Y registriert“. Fotos bei der Zeiterfassung und die verschlüsselte Gesichtsvorlage werden nur gespeichert, wenn das Unternehmen sie aktiviert und der Mitarbeiter einwilligt. Vor jeder Registrierung ist eine ausdrückliche Einwilligung erforderlich; vor jeder Nutzung von Biometrie, Fotos oder Geolokalisierung ist eine Meldung an die INPDP vorzusehen.

Ja. Zeiterfassung, Urlaubsantrag, Abruf der Gehaltsabrechnung, Suche im Team · all diese Aktionen sind in natürlicher Sprache verfügbar. Die KI lehnt höflich jede Aktion außerhalb der Berechtigungen des Nutzers ab (Rollenprüfung + systematisches Audit).

Ja · FR, AR und EN. Der Assistent versteht und antwortet in der Sprache des Mitarbeiters. Ausgeführte Aktionen (Zeiterfassung, Urlaub) behalten ihre lokale Formatierung (Datum, Währung, Feiertage je nach Land).

Web (in die App integrierter Chat), WhatsApp Business, Slack, Microsoft Teams. Verifizierte Webhook-Signatur auf jedem Kanal. Ihre Teams müssen kein neues Tool lernen · die KI kommt dorthin, wo sie bereits kommunizieren.

Ja. 1 Monat kostenlos, ohne Kreditkarte, mit allen Modulen (Urlaub, Zeiterfassung, Lohnabrechnung, KI-Assistent, Mobile). Nach der Testphase wählen Sie den passenden Tarif für Ihr Team. Einen dauerhaft kostenlosen Tarif gibt es nicht.

Nein. Der Preis in Ihrem Angebot, pro Nutzer und Monat, umfasst alle Module des gewählten Tarifs. Keine Onboarding-Gebühr, keine versteckten Stufen, keine zusätzlich berechneten SMS. Jederzeit ohne Vertragsstrafe kündbar · die Kündigung wird zum Ende des laufenden Abrechnungszeitraums wirksam.

Ja · Upgrade oder Downgrade jederzeit über /admin/billing. Die Änderung gilt sofort, die Abrechnung erfolgt anteilig. Keine erzwungene Jahresbindung, aber 17 % Rabatt bei jährlicher Zahlung.

Ja. Kartenzahlung in EUR für Frankreich und international oder lokale Banküberweisung in TND (Tunesien), MAD (Marokko), DZD (Algerien), LYD (Libyen) und MUR (Mauritius). Wenden Sie sich an den Support, um die Abrechnung in der Landeswährung für Ihr Land zu aktivieren.

Daten werden in Europa gehostet (Supabase Postgres + Cloudflare R2). AES-256-GCM-Verschlüsselung auf Anwendungsebene für sensible Felder (IBAN, Ausweisnummer, Steuernummern). Tägliche verschlüsselte Backups mit konfigurierbarer Aufbewahrungsdauer.

Ja, bei allen 4. DSGVO Art. 17 (Recht auf Löschung) als Self-Service mit 90-tägigem Ghost-Member-Workflow. Unveränderliches Audit-Log, MFA verpflichtend für sensible Rollen (HR/PAYROLL/ORG_ADMIN). Aufbewahrungsrichtlinien pro Modul.

AES-256-GCM-Verschlüsselung auf Anwendungsseite vor dem Speichern in der Datenbank. Maskierte Anzeige (****1234) in allen Ansichten außer bei Bearbeitung durch den Inhaber. Audit-Log bei jedem Zugriff, auch durch Administratoren.

Self-Service-Antrag über /settings/account/delete mit MFA-Step-up. Sofortige Anonymisierung (personenbezogene Daten gelöscht, E-Mail anonymisiert) + endgültige Löschung geplant nach 90 Tagen (Ghost-Member-Prinzip). Innerhalb der ersten 7 Tage widerrufbar. Konform mit DSGVO Art. 17 und INPDP.