Finanzgesetz 2027: was sich bei Ihrem Lohn ändert
Der Zeitplan des Gesetzes (loi de finances), was das bereits veröffentlichte Recht zum 1. Januar 2027 ändert, und Ihr Nettolohn im Vergleich von einem Monat zum nächsten. Diese Seite verfolgt den Entwurf ab seiner Einbringung im Parlament.
Gesetzentwurf noch nicht eingebracht
Geprüft am 29. September 2026
Die drei Etappen
1
Einbringung des Entwurfs im Parlament
spätestens am 15. Oktober 2026
2
Verabschiedung, dann Veröffentlichung im JORT
Verabschiedung spätestens am 10. Dezember 2026
3
Anwendung auf die Lohnabrechnungen 2027
ab dem 1. Januar 2027
Ihr Netto im Dezember 2026 und im Januar 2027
Geben Sie ein monatliches Bruttogehalt ein. Die Berechnung wendet die Sätze an, die das veröffentlichte Recht für jeden der beiden Monate vorsieht.
Unterhaltsberechtigte Kinder berechtigen das Familienoberhaupt zu einem Abzug.
Dezember 2026
·TND
Auszahlungsbetrag
Januar 2027
·TND
Auszahlungsbetrag
Nach dem am 29.09.2026 bekannten Recht · unverbindliche Schätzung, die weder die Gehaltsabrechnung noch den Rat eines Steuerberaters ersetzt.
Was sich ab dem 1. Januar 2027 bereits ändert, ohne neues Gesetz
Das bereits veröffentlichte Recht sieht diese Änderungen vor. Ein Finanzgesetz kann sie noch ändern.
Sozialer Solidaritätsbeitrag (Arbeitnehmer)
0,5 % → 1 %
Die Ermäßigung nach Artikel 87 des Finanzgesetzes 2026 gilt nur für 2026 gezahlte Gehälter. Die Befreiung jährlicher Nettoeinkünfte bis einschließlich 5.000 Dinar ist davon nicht betroffen.
Monatlicher Mindestlohn (SMIG), 48-Stunden-Regelung
554,736 → 582,400 TND
Quelle · Dekret Nr. 67 von 2026 · Stufe 2027
Monatlicher Mindestlohn (SMIG), 40-Stunden-Regelung
470,251 → 493,304 TND
Quelle · Dekret Nr. 67 von 2026 · Stufe 2027
Was sich ohne neues Gesetz nicht ändert
- CNSS-Beiträge des allgemeinen Systems · 9,68 % Arbeitnehmer, 17,07 % Arbeitgeber.
- Der IRPP-Tarif mit acht Stufen aus Artikel 36 des Finanzgesetzes 2025.
- Abzüge für Familienoberhaupt und unterhaltsberechtigte Kinder.
Das Netto im Dezember 2026 und im Januar 2027
Lediger Arbeitnehmer, ohne Kinder, allgemeiner Sektor, ohne Prämie.
| Monatsbrutto | Netto Dezember 2026 | Netto Januar 2027 | Differenz |
|---|---|---|---|
| 1.000 | 839,704 | 835,639 | −4,065 |
| 1.500 | 1.189,706 | 1.183,610 | −6,096 |
| 2.000 | 1.534,101 | 1.525,903 | −8,198 |
| 3.000 | 2.161,884 | 2.149,170 | −12,714 |
| 5.000 | 3.329,006 | 3.307,260 | −21,746 |
Was ein Finanzgesetz auf einer Lohnabrechnung ändern kann
Der IRPP-Tarif
Der geltende Tarif der IRPP (tunesische Einkommensteuer) umfasst acht Stufen von 0 % bis 40 %, seit Artikel 36 des Finanzgesetzes 2025. Ein Finanzgesetz kann die Stufen verschieben oder die Sätze ändern, und jeder steuerpflichtige Lohn spürt das ab Januar.
Der Sozialsolidaritätsbeitrag
Eingeführt durch Artikel 53 des Finanzgesetzes 2018, wurde er für Arbeitnehmende durch das Finanzgesetz 2023 halbiert, dann durch Artikel 87 des Finanzgesetzes 2026 allein für das Jahr 2026. Jede Verlängerung erfordert ein neues Gesetz.
Die CNSS-Beiträge
Sie gehören grundsätzlich zum System der sozialen Sicherheit, doch ein Finanzgesetz kann sie berühren · Artikel 17 des Finanzgesetzes 2025 hat eine Beteiligungsabgabe von 0,5 Punkten auf jeder Seite eingeführt und die Sätze des allgemeinen Systems auf 9,68 % für Arbeitnehmende und 17,07 % für Arbeitgeber angehoben.
Die Familienabzüge
Familienoberhaupt, unterhaltsberechtigte Kinder, studierende oder behinderte Kinder · ihre Beträge sind im IRPP-Gesetzbuch festgelegt, das ein Finanzgesetz ändern kann. Sie verschieben die Schwelle, ab der Steuer anfällt.
Der Zeitplan eines Finanzgesetzes
Die Regierung bringt den Entwurf des Finanzgesetzes spätestens am 15. Oktober 2026 bei der Versammlung der Volksvertreter ein, wie es Artikel 42 des Organgesetzes zum Haushalt vorschreibt (Organgesetz Nr. 2019-15 vom 13. Februar 2019). Ab dieser Einbringung sind die Maßnahmen Vorschläge: Sie können während der Beratung geändert, zurückgezogen oder ergänzt werden.
Die Versammlung muss den Text spätestens am 10. Dezember 2026 verabschieden, gemäß Artikel 78 der Verfassung. Das Gesetz wird anschließend verkündet und im Amtsblatt der Tunesischen Republik (JORT) veröffentlicht, und seine steuerlichen Maßnahmen gelten grundsätzlich für Löhne, die ab dem 1. Januar 2027 gezahlt werden.
Was Levia HR tut, wenn das Gesetz erscheint
Jeder Satz und jeder Tarif trägt sein Inkrafttretensdatum. Eine Dezemberabrechnung behält, auch wenn sie später neu berechnet wird, die Sätze vom Dezember; die Januarabrechnung wendet die neuen an. Nichts wird überschrieben, und eine Prüfung des Vorjahres lässt sich mit den damaligen Werten nachvollziehen.
Die gesetzlichen Werte lassen sich auch in der Ansicht einstellen, versioniert. Wenn Ihr Steuerberater den Text anders auslegt, hinterlegt er diese Auslegung selbst, mit Datum, ohne auf ein Software-Update zu warten.
Die Januarabrechnung lesen
Eine Änderung durch das Finanzgesetz zeigt sich an drei Stellen der Lohnabrechnung: in der IRPP-Zeile, in der CSS-Zeile und, falls sich die Sozialversicherungssätze ändern, in den CNSS-Zeilen. Das Brutto bleibt gleich, nur das Netto ändert sich.
Bevor Sie auf einen Fehler schließen, vergleichen Sie die steuerpflichtige Bemessungsgrundlage von einem Monat zum nächsten. Eine Prämie, eine Abwesenheit oder eine Überstunde verschieben sie ebenfalls, und die IRPP wird auf einer hochgerechneten Jahresgrundlage berechnet.
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Häufige Fragen
Wann wird das Finanzgesetz 2027 veröffentlicht?
Der Entwurf muss spätestens am 15. Oktober 2026 im Parlament eingebracht und spätestens am 10. Dezember 2026 verabschiedet werden. Das Gesetz wird anschließend verkündet und im JORT veröffentlicht, um ab dem 1. Januar 2027 zu gelten.
Kann das Finanzgesetz die CNSS-Beiträge ändern?
Ja. Artikel 17 des Finanzgesetzes 2025 hat eine Beteiligungsabgabe von 0,5 Punkten auf jeder Seite eingeführt: Seit dem 1. Januar 2025 beträgt der Arbeitnehmeranteil im allgemeinen System 9,68 % und der Arbeitgeberanteil 17,07 %.
Steigt die CSS im Jahr 2027?
Die in Artikel 87 des Finanzgesetzes 2026 vorgesehene Ermäßigung gilt nur für Löhne, die 2026 gezahlt werden. Ohne erneute Verlängerung steigt die CSS der Arbeitnehmenden zum 1. Januar 2027 wieder von 0,5 % auf 1 %. Das Finanzgesetz 2027 kann sie noch verlängern, und diese Seite wird aktualisiert, sobald der Entwurf eingebracht ist.
Wird meine Dezemberabrechnung 2026 mit den Sätzen von 2027 neu berechnet?
Nein. Jede Lohnabrechnung wendet die in ihrem Monat geltenden Sätze an. Die Maßnahmen des Finanzgesetzes 2027 gelten für Abrechnungen ab Januar 2027, sofern der Text nicht ausdrücklich etwas anderes bestimmt.
Sind die Beträge für 2027 auf dieser Seite endgültig?
Nein. Sie wenden das bereits veröffentlichte Recht an: die Rückkehr der CSS zu ihrem vollen Satz und die per Dekret festgelegte SMIG-Stufe für 2027. Sie ändern sich, wenn das Finanzgesetz 2027 den IRPP-Tarif, die CSS oder die Beiträge ändert.
Ändert sich der SMIG mit dem Finanzgesetz?
Nein. Der SMIG (gesetzlicher Mindestlohn) wird per Dekret festgelegt, nicht durch das Finanzgesetz. Das Dekret Nr. 67 von 2026 hat die Stufen für 2026 bis 2028 bereits festgelegt: Im 48-Stunden-Regime beträgt der monatliche SMIG zum 1. Januar 2027 582,400 Dinar.
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