Le SIRH que je voulais avoir comme RH
Levia est né d'une frustration : la plupart des SIRH sont soit trop chers, soit trop rigides, soit verrouillés par des contrats annuels opaques. On a construit celui qu'on aurait voulu utiliser : simple comme une conversation, sérieux comme un outil grand compte.
Notre mission
Rendre la gestion RH des PME aussi simple qu'une conversation. Un assistant IA qui répond en français, en arabe et en anglais, un devis adapté à votre contexte, et une sécurité de niveau bancaire dès le premier jour.
On ne pense pas qu'il faut signer un contrat de 12 mois sans avoir testé. On ne pense pas que des données personnelles aussi sensibles que la paie devraient transiter par des serveurs américains. On ne pense pas qu'un SIRH PME doit être bricolé avec moins de rigueur qu'un outil Enterprise. C'est pour ça qu'on construit Levia.
Ce qui nous guide
Sécurité prod-grade dès le MVP
AES-256-GCM sur IBAN/CIN, MFA TOTP avec step-up auth pour la paie, audit log avec masquage automatique, consentement biométrique RGPD Art. 9. Pas "on rajoutera plus tard" · c'est là dès aujourd'hui.
Une paie native, pas un tableur rebadgé
Paie multi-pays versionnée dans le temps (taux, barèmes, conventions sectorielles), adaptation automatique des horaires, conformité RGPD et locale. Un vrai moteur de paie, pas un export Excel déguisé.
Transparence sur le produit et la roadmap
Devis personnalisé sous 24 h, sans coûts cachés. Roadmap visible. Vous savez exactement ce que vous obtenez et ce qui arrive ensuite. Si vous n'aimez pas, vous partez en 1 clic.
Pas d'engagement, pas de manipulation
Annulation en 1 clic, export complet de vos données en CSV à tout moment. Le but est de vous servir, pas de vous piéger. Nos clients restent parce qu'ils aiment Levia, pas parce qu'ils ne peuvent pas partir.
Notre équipe
Une équipe avec un parcours grand compte, au service des PME
SRE & sécurité
Notre équipe d'ingénieurs vient de la production-grade B2B SaaS pour grands comptes : monitoring 24/7, SLA, chiffrement applicatif, séparation des pouvoirs, RGPD strict.
La paie, notre spécialité
Conventions collectives sectorielles, déclarations sociales, barèmes versionnés dans le temps : la paie est traitée avec le sérieux d'un outil Enterprise, pas comme un module secondaire.
Proximité client
Pas de support level 1 anonyme. Nos clients parlent directement à l'équipe produit, par téléphone ou WhatsApp. Une réponse personnalisée sous 24 h ouvrées.
Notre conviction : ce qu'on apprend à faire pour des grands comptes peut s'appliquer à un prix PME · sans compromis sur la qualité technique. C'est la raison d'être de Levia : la rigueur d'un SIRH Enterprise avec l'accessibilité d'un outil pensé pour les PME.
Soyons honnêtes : on est early-stage
Levia est en pilote. On a quelques PME en beta. On n'a pas encore 1 000 clients, on n'a pas encore d'équipe de 50 personnes, on n'a pas levé de fonds. Ce qu'on a, c'est :
- Un produit qui fonctionne réellement (pas une démo, un vrai SIRH utilisé en prod par nos pilotes)
- Une stack technique sans compromis sur la sécurité · du niveau de ce qui se fait en grand compte
- Une réactivité que vous n'aurez jamais ailleurs : un bug critique = corrigé sous 24 h
- Un alignement total entre vous et nous : vous réussissez = on existe
Si vous cherchez un éditeur historique avec 500 employés et 10 ans d'historique, on n'est pas pour vous (encore). Si vous cherchez un partenaire technique qui prend votre problème au sérieux et qui itère vite, parlez-nous.
Où nous trouver
Levia
Société en cours de constitution
Hébergement des données
Union Européenne (Frankfurt · Paris)
Contact
support@leviahr.comDémarrer
Essai 30 j sans CBOn discute ?
Si vous voulez nous poser des questions, partager votre besoin, ou même juste donner un feedback sur le produit, écrivez-nous. On répond personnellement à chaque message (pas de support level 1, c'est l'équipe produit qui vous lit).