Legge finanziaria 2027: cosa cambia nella Sua busta paga
Il calendario del testo (loi de finances), ciò che il diritto già pubblicato cambia al 1° gennaio 2027, e il Suo stipendio netto confrontato da un mese all’altro. Questa pagina segue il progetto fin dal suo deposito all’Assemblea.
Disegno di legge non ancora depositato
Verificato il 29 settembre 2026
Le tre tappe
1
Deposito del disegno all’Assemblea
entro il 15 ottobre 2026
2
Approvazione, poi pubblicazione sulla JORT
approvazione entro il 10 dicembre 2026
3
Applicazione alle buste paga del 2027
dal 1º gennaio 2027
Il Suo netto a dicembre 2026 e a gennaio 2027
Inserisca uno stipendio lordo mensile. Il calcolo applica le aliquote che la normativa pubblicata prevede per ciascuno dei due mesi.
I figli a carico danno diritto a una deduzione per il capofamiglia.
dicembre 2026
·TND
Netto da pagare
gennaio 2027
·TND
Netto da pagare
In base alla normativa nota al 29/09/2026 · stima indicativa, che non sostituisce né la busta paga né il parere di un commercialista.
Cosa cambia già dal 1º gennaio 2027, senza una nuova legge
La normativa già pubblicata prevede queste modifiche. Una legge finanziaria può ancora cambiarle.
Contributo sociale di solidarietà (dipendente)
0,5% → 1%
La riduzione dell’articolo 87 della legge finanziaria 2026 vale solo per gli stipendi versati nel 2026. L’esenzione dei redditi annui netti pari o inferiori a 5.000 dinari non è interessata.
Salario minimo mensile (SMIG), regime 48 ore
554,736 → 582,400 TND
Fonte · Decreto n. 67 del 2026 · livello 2027
Salario minimo mensile (SMIG), regime 40 ore
470,251 → 493,304 TND
Fonte · Decreto n. 67 del 2026 · livello 2027
Cosa non cambia senza una nuova legge
- Contributi CNSS del regime generale · 9,68% dipendente, 17,07% datore di lavoro.
- La tabella IRPP a otto scaglioni, dell’articolo 36 della legge finanziaria 2025.
- Deduzioni per capofamiglia e figli a carico.
Il netto a dicembre 2026 e a gennaio 2027
Dipendente celibe, senza figli, settore generale, senza premi.
| Lordo mensile | Netto dicembre 2026 | Netto gennaio 2027 | Differenza |
|---|---|---|---|
| 1000 | 839,704 | 835,639 | −4,065 |
| 1500 | 1189,706 | 1183,610 | −6,096 |
| 2000 | 1534,101 | 1525,903 | −8,198 |
| 3000 | 2161,884 | 2149,170 | −12,714 |
| 5000 | 3329,006 | 3307,260 | −21,746 |
Che cosa una legge finanziaria può cambiare in busta paga
Gli scaglioni dell’IRPP
La tabella in vigore dell’IRPP (imposta tunisina sul reddito) conta otto scaglioni, dallo 0 % al 40 %, dall’articolo 36 della legge finanziaria 2025. Una legge finanziaria può spostare gli scaglioni o cambiare le aliquote, e ogni stipendio imponibile ne risente da gennaio.
Il contributo sociale di solidarietà
Istituito dall’articolo 53 della legge finanziaria 2018, è stato dimezzato per i lavoratori dipendenti dalla legge finanziaria 2023, poi dall’articolo 87 della legge finanziaria 2026 per il solo anno 2026. Ogni proroga richiede una nuova legge.
I contributi CNSS
Rientrano in linea di principio nel regime di sicurezza sociale, ma una legge finanziaria può incidervi · l’articolo 17 della legge finanziaria 2025 ha aggiunto un diritto di partecipazione di 0,5 punti per ciascuna parte, portando le aliquote del regime generale al 9,68 % per il dipendente e al 17,07 % per il datore di lavoro.
Le deduzioni familiari
Capofamiglia, figli a carico, figli studenti o con disabilità · i loro importi sono fissati dal codice dell’IRPP, che una legge finanziaria può modificare. Spostano la soglia di ingresso nell’imposta.
Il calendario di una legge finanziaria
Il governo deposita il progetto di legge finanziaria all’Assemblea dei rappresentanti del popolo entro il 15 ottobre 2026, come impone l’articolo 42 della legge organica di bilancio (legge organica n. 2019-15 del 13 febbraio 2019). Da questo deposito, le misure sono proposte: possono essere emendate, ritirate o aggiunte durante la discussione.
L’Assemblea deve adottare il testo entro il 10 dicembre 2026, secondo l’articolo 78 della Costituzione. La legge viene poi promulgata e pubblicata nella Gazzetta ufficiale della Repubblica tunisina (JORT), e le sue misure fiscali si applicano in linea di principio agli stipendi versati a partire dal 1° gennaio 2027.
Che cosa fa Levia HR quando la legge viene pubblicata
Ogni aliquota e ogni tabella porta la propria data di entrata in vigore. Una busta paga di dicembre, anche se ricalcolata in seguito, mantiene le aliquote di dicembre; quella di gennaio applica le nuove. Nulla viene sovrascritto, e un controllo sull’anno precedente si rifà con i valori dell’epoca.
I valori legali si impostano anche dalla schermata, con versioni. Se il Suo commercialista adotta un’altra lettura del testo, la inserisce lui stesso, con la sua data, senza attendere un aggiornamento del software.
Leggere la busta paga di gennaio
Un cambiamento introdotto dalla legge finanziaria si vede in tre punti della busta paga: la riga dell’IRPP, la riga della CSS e, se le aliquote sociali cambiano, le righe CNSS. Il lordo non cambia, cambia solo il netto.
Prima di concludere che si tratti di un errore, confronti la base imponibile da un mese all’altro. Un premio, un’assenza o un’ora di straordinario la spostano anch’essi, e l’IRPP si calcola su una base annualizzata.
Per approfondire
Domande frequenti
Quando sarà pubblicata la legge finanziaria 2027?
Il progetto deve essere depositato all’Assemblea entro il 15 ottobre 2026 e adottato entro il 10 dicembre 2026. La legge viene poi promulgata e pubblicata nella JORT per applicarsi dal 1° gennaio 2027.
La legge finanziaria può cambiare i contributi CNSS?
Sì. L’articolo 17 della legge finanziaria 2025 ha aggiunto un diritto di partecipazione di 0,5 punti per ciascuna parte: dal 1° gennaio 2025, la quota a carico del dipendente nel regime generale è del 9,68 % e quella a carico del datore di lavoro del 17,07 %.
La CSS aumenterà nel 2027?
La riduzione prevista dall’articolo 87 della legge finanziaria 2026 vale solo per gli stipendi versati nel 2026. Senza una nuova proroga, la CSS dei lavoratori dipendenti torna dallo 0,5 % all’1 % al 1° gennaio 2027. La legge finanziaria 2027 può ancora prorogarla, e questa pagina sarà aggiornata non appena il progetto sarà depositato.
La mia busta paga di dicembre 2026 sarà ricalcolata con le aliquote 2027?
No. Ogni busta paga applica le aliquote in vigore nel suo mese. Le misure della legge finanziaria 2027 si applicano alle paghe a partire da gennaio 2027, salvo diversa disposizione espressa del testo.
Gli importi 2027 di questa pagina sono definitivi?
No. Applicano il diritto già pubblicato: il ritorno della CSS alla sua aliquota piena e lo scaglione 2027 dello SMIG fissato per decreto. Cambieranno se la legge finanziaria 2027 modificherà gli scaglioni dell’IRPP, la CSS o i contributi.
Lo SMIG cambia con la legge finanziaria?
No. Lo SMIG (salario minimo legale) è fissato per decreto, non dalla legge finanziaria. Il decreto n. 67 del 2026 ha già fissato gli scaglioni dal 2026 al 2028: nel regime di 48 ore, lo SMIG mensile è di 582,400 dinari al 1° gennaio 2027.
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