نظام الموارد البشرية الذي تمنيت امتلاكه كمسؤول موارد بشرية
ولدت ليفيا من إحباط: معظم أنظمة الموارد البشرية إما باهظة الثمن، أو جامدة، أو محبوسة بعقود سنوية غامضة. لذلك بنينا النظام الذي كنا نريد استخدامه: بسيط مثل المحادثة، جاد مثل أداة للشركات الكبرى.
مهمتنا
جعل إدارة الموارد البشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة بسيطة مثل المحادثة. مساعد ذكاء اصطناعي يتحدث الفرنسية والعربية والإنجليزية، وعرض سعر مخصص يتكيف مع سياقكم، وأمن من مستوى مصرفي منذ اليوم الأول.
لا نعتقد أنه يجب التوقيع على عقد لمدة 12 شهراً دون تجربة. لا نعتقد أن البيانات الشخصية الحساسة كالرواتب يجب أن تمر عبر خوادم أمريكية. لا نعتقد أن نظام الموارد البشرية للشركات الصغيرة يجب أن يُبنى بصرامة أقل من أداة مؤسسية. لهذا السبب نبني ليفيا.
ما يوجهنا
أمن من مستوى الإنتاج منذ النموذج الأولي
تشفير AES-256-GCM للحسابات البنكية وأرقام الهوية، توثيق ثنائي العامل TOTP مع رفع مستوى المصادقة للرواتب، سجل تدقيق مع إخفاء آلي، موافقة على البيومتريا وفق المادة 9 لقانون حماية البيانات. ليس "سنضيفه لاحقاً" · موجود اليوم.
رواتب أصلية، وليست جدول بيانات مُعاد تسميته
رواتب متعددة البلدان محفوظة الإصدارات عبر الزمن (المعدلات، الشرائح الضريبية، الاتفاقيات القطاعية)، تعديل تلقائي لأوقات العمل، الامتثال لRGPD والامتثال المحلي. محرك رواتب حقيقي، وليس تصدير Excel متنكّراً.
شفافية حول المنتج وخارطة الطريق
عرض سعر مخصص خلال 24 ساعة، بدون تكاليف خفية. خارطة طريق مرئية. أنتم تعرفون بالضبط ما تحصلون عليه وما يأتي بعده. إذا لم يعجبكم، تغادرون بنقرة واحدة.
لا التزام، لا تلاعب
إلغاء بنقرة واحدة، تصدير كامل لبياناتكم بتنسيق CSV في أي وقت. الهدف هو خدمتكم، لا حصركم. عملاؤنا يبقون لأنهم يحبون ليفيا، لا لأنهم لا يستطيعون المغادرة.
فريقنا
فريق بخبرة الشركات الكبرى، في خدمة الشركات الصغيرة والمتوسطة
هندسة موثوقية الأنظمة والأمن
يأتي فريق المهندسين لدينا من بيئة الإنتاج عالي الجودة للبرمجيات كخدمة B2B للشركات الكبرى: مراقبة 24/7، اتفاقيات مستوى الخدمة، التشفير على مستوى التطبيق، فصل الصلاحيات، التزام صارم بقانون حماية البيانات.
الرواتب، تخصصنا
الاتفاقيات الجماعية القطاعية، التصاريح الاجتماعية، الجداول الضريبية المحفوظة الإصدارات عبر الزمن: تُعالَج الرواتب بجدية أداة للشركات الكبرى، وليست كوحدة ثانوية.
قرب من العميل
لا دعم مستوى أول مجهول. عملاؤنا يتحدثون مباشرةً مع فريق المنتج، عبر الهاتف أو واتساب. ردّ مخصص خلال 24 ساعة عمل.
قناعتنا: ما نتعلم تطبيقه للشركات الكبرى يمكن تطبيقه بسعر الشركات الصغيرة · دون التنازل عن الجودة التقنية. هذا هو سبب وجود ليفيا: صرامة نظام موارد بشرية للشركات الكبرى مع سهولة استخدام أداة مصممة للشركات الصغيرة والمتوسطة.
لنكن صادقين: نحن في مرحلة مبكرة
ليفيا في مرحلة تجريبية. لدينا بضع شركات صغيرة ومتوسطة في المرحلة التجريبية. ليس لدينا 1000 عميل بعد، ليس لدينا فريق من 50 شخصاً بعد، لم نجمع تمويلاً. ما لدينا هو:
- منتج يعمل فعلياً (وليس عرضاً تجريبياً، بل نظام موارد بشرية حقيقي يُستخدم في الإنتاج لدى عملائنا التجريبيين)
- بنية تقنية بدون تنازلات أمنية · بمستوى ما يُفعل في الشركات الكبرى
- استجابة لن تجدوها في أي مكان آخر: خلل حرج = مُصحَّح خلال 24 ساعة
- محاذاة كاملة بينكم وبيننا: نجاحكم = وجودنا
إذا كنتم تبحثون عن ناشر تاريخي بـ 500 موظف و10 سنوات تاريخ، لسنا لكم (حالياً). إذا كنتم تبحثون عن شريك تقني يأخذ مشكلتكم بجدية ويتطور بسرعة، تحدثوا معنا.
أين تجدوننا
هل نتحدث؟
إذا كنتم تريدون طرح أسئلة، مشاركة احتياجاتكم، أو حتى مجرد إعطاء ملاحظات على المنتج، اكتبوا لنا. نرد شخصياً على كل رسالة (لا دعم مستوى أول، فريق المنتج هو الذي يقرأكم).