نظام الموارد البشرية الذي تمنيت امتلاكه كمسؤول موارد بشرية
ولدت ليفيا من إحباط: معظم أنظمة الموارد البشرية المتاحة في المغرب الكبير إما باهظة الثمن، أو غير مكيفة، أو محبوسة بعقود سنوية غامضة. لذلك قمنا ببناء النظام الذي كنا نريد استخدامه.
مهمتنا
جعل إدارة الموارد البشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة في المغرب الكبير وفرنسا بسيطة مثل المحادثة. مع مساعد ذكاء اصطناعي يتحدث الفرنسية والعربية، وعرض سعر مخصص يتكيف مع سياقكم، وأمن من مستوى مصرفي منذ اليوم الأول.
لا نعتقد أنه يجب التوقيع على عقد لمدة 12 شهراً دون تجربة. لا نعتقد أن البيانات الشخصية الحساسة كالرواتب يجب أن تمر عبر خوادم أمريكية. لا نعتقد أن نظام الموارد البشرية للشركات الصغيرة يجب أن يُبنى بصرامة أقل من أداة مؤسسية. لهذا السبب نبني ليفيا.
ما يوجهنا
أمن من مستوى الإنتاج منذ النموذج الأولي
تشفير AES-256-GCM للحسابات البنكية وأرقام الهوية، توثيق ثنائي العامل TOTP مع رفع مستوى المصادقة للرواتب، سجل تدقيق مع إخفاء آلي، موافقة على البيومتريا وفق المادة 9 لقانون حماية البيانات. ليس "سنضيفه لاحقاً" · موجود اليوم.
مصمم للمغرب الكبير، وليس منقول من باريس
تعديل تلقائي لأوقات رمضان، التقويم الهجري، الاتفاقيات الجماعية القطاعية المحلية (البناء التونسي، التعهيد المغربي)، الامتثال للهيئة الوطنية لحماية البيانات. ليفيا أصلي في تونس/الجزائر/المغرب/ليبيا، مع فرنسا كامتداد.
شفافية حول المنتج وخارطة الطريق
عرض سعر مخصص خلال 24 ساعة، بدون تكاليف خفية. خارطة طريق مرئية. أنتم تعرفون بالضبط ما تحصلون عليه وما يأتي بعده. إذا لم يعجبكم، تغادرون بنقرة واحدة.
لا التزام، لا تلاعب
إلغاء بنقرة واحدة، تصدير كامل لبياناتكم بتنسيق CSV في أي وقت. الهدف هو خدمتكم، لا حصركم. عملاؤنا يبقون لأنهم يحبون ليفيا، لا لأنهم لا يستطيعون المغادرة.
فريقنا
فريق بخبرة الشركات الكبرى، في خدمة الشركات الصغيرة والمتوسطة
هندسة موثوقية الأنظمة والأمن
يأتي فريق المهندسين لدينا من بيئة الإنتاج عالي الجودة للبرمجيات كخدمة B2B للشركات الكبرى: مراقبة 24/7، اتفاقيات مستوى الخدمة، التشفير على مستوى التطبيق، فصل الصلاحيات، التزام صارم بقانون حماية البيانات.
معرفة ميدانية
حضور في تونس وفرنسا. نعرف الاتفاقيات الجماعية القطاعية، متطلبات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي والمتطلبات الإدارية، وخصوصيات الموارد البشرية في النسيج المؤسسي للشركات الصغيرة والمتوسطة في المغرب الكبير.
قرب من العميل
لا دعم مستوى أول مجهول. عملاؤنا يتحدثون مباشرةً مع فريق المنتج، عبر الهاتف أو واتساب. ردّ مخصص خلال 24 ساعة عمل.
قناعتنا: ما نتعلم تطبيقه للشركات الكبرى (توتال، سوسيتيه جنرال، إلخ) يمكن تطبيقه بسعر الشركات الصغيرة · دون التنازل عن الجودة التقنية. هذا هو سبب وجود ليفيا: بناء صرامة نظام معلومات الموارد البشرية للشركات الكبرى مع سهولة استخدام أداة مصممة للشركات الصغيرة والمتوسطة في المغرب الكبير وفرنسا.
لنكن صادقين: نحن في مرحلة مبكرة
ليفيا في مرحلة تجريبية. لدينا 2-3 شركات صغيرة ومتوسطة تونسية في المرحلة التجريبية. ليس لدينا 1000 عميل بعد، ليس لدينا فريق من 50 شخصاً بعد، لم نجمع تمويلاً. ما لدينا هو:
- منتج يعمل فعلياً (وليس عرضاً تجريبياً، بل نظام موارد بشرية حقيقي يُستخدم في الإنتاج لدى عملائنا التجريبيين)
- بنية تقنية بدون تنازلات أمنية · بمستوى ما يُفعل في الشركات الكبرى
- استجابة لن تجدوها في أي مكان آخر: خلل حرج = مُصحَّح خلال 24 ساعة
- محاذاة كاملة بينكم وبيننا: نجاحكم = وجودنا
إذا كنتم تبحثون عن ناشر تاريخي بـ 500 موظف و10 سنوات تاريخ، لسنا لكم (حالياً). إذا كنتم تبحثون عن شريك تقني يأخذ مشكلتكم بجدية ويتطور بسرعة، تحدثوا معنا.
البنية التقنية
لمدراء التكنولوجيا ومسؤولي حماية البيانات الذين يدققون مزوديهم. كل شيء موثّق وقابل للتحقق.
لديكم سؤال تقني محدد؟ اطلبوا شهاداتنا، مخططات البنية، أو تدقيقاً أمنياً · نشارك كل شيء بالبريد الإلكتروني.
خارطة طريقنا العامة
لا نخفي شيئاً. هذا ما أنجزناه، ما نفعله، وما يأتي.
MVP الموارد البشرية الأساسية + رواتب تونس
Q2 2026 · تم التسليمالإجازات، التتبع الزمني اليدوي + GPS + البيومتري، نظام رواتب تونسي كامل مع CNSS/IRPP/TFP مُؤرَّخ.
تكافؤ وظيفي مع أنظمة الموارد البشرية في السوق
Q2 2026 · تم التسليمالأداء/الأهداف، نظام تتبع المرشحين مع صفحة وظائف عامة، التدريب + الكفاءات، الدليل، API عامة، تسجيل دخول Google.
تجريب مع شركات تونسية صغيرة ومتوسطة
Q3 2026 · قيد التنفيذإعداد 2-3 شركات صغيرة في الوضع التجريبي. ملاحظات أسبوعية، تعديلات سريعة، لا ميزات جديدة بالتوازي.
رواتب DZ + MA + FR
Q3 2026 · مخططتوسع متعدد البلدان مع CNAS/IRG (الجزائر)، CNSS-MA/AMO/IR/CIMR (المغرب)، SYNTEC/البنوك (فرنسا).
مساعد الذكاء الاصطناعي على واتساب للأعمال
Q4 2026 · مخططالعامل المميز الرئيسي: اطلب إجازة، تحقق من قسيمتك، اطلب شهادة من واتساب. FR/AR.
ملاحظات النفقات + OCR Mindee
Q1 2027 · مخططالتقاط، OCR تلقائي، سير عمل التحقق، تكامل الرواتب.
أين تجدوننا
ليفيا
شركة قيد التأسيس · تونس × فرنسا
الحضور
تجريبي: تونس · الاستضافة: فرانكفورت + باريس (الاتحاد الأوروبي)
اتصال
support@leviahr.comهل نتحدث؟
إذا كنتم تريدون طرح أسئلة، مشاركة احتياجاتكم، أو حتى مجرد إعطاء ملاحظات على المنتج، اكتبوا لنا. نرد شخصياً على كل رسالة (لا دعم مستوى أول، فريق المنتج هو الذي يقرأكم).