Logiciel paie Maurice
CSG · NSF · HRDC · PRGF · PAYE automatisés. Export return MRA mensuel en 1 clic. Bulletin PDF avec NIC + identifiants NPF/CSG. Conformité multi-pays si tu opères aussi ailleurs en Afrique de l'Est.
Bulletin PDF Maurice (BPO Team Lead · 48 000 MUR · taux 2025) · généré en temps réel par notre moteur de paie, sans inscription requise.
5 cotisations légales Maurice gérées en natif
Chaque taux versionné dans le temps. Tes bulletins de 2024 gardent les taux 2024 même si Finance Act 2025 a changé les seuils.
| Code | Description | Taux 2025 | Source légale |
|---|---|---|---|
| CSG | Contribution Sociale Généralisée plafond 50 000 MUR/mois | 1,5 % salarié + 3 % employeur | Social Contributions Act 2021 |
| NSF | National Savings Fund plafond 22 500 MUR/mois | 1 % salarié + 2,5 % employeur | NSF Act 1995 |
| HRDC | Training Levy sans plafond | 1,5 % employeur | HRDC Act 1988 |
| PRGF | Portable Retirement Gratuity Fund remplace gratuité légale fin de service | 4,5 % employeur | PRGF Act 2022 |
| PAYE | Pay As You Earn 6 tranches mensuelles MRA | Barème progressif 0 % → 25 % | Income Tax Act 1995 |
Pourquoi Levia plutôt qu'Excel ou un logiciel de paie installé ?
Calcul automatique conforme
Chaque ligne de bulletin référencie sa source légale (Workers' Rights Act, Income Tax Act, circulaires MRA). Plus de copier-coller depuis Excel.
Export PAYE return MRA en 1 clic
CSV format MRA-compatible avec 16 colonnes (NIC, NPF/CSG ID, brut, CSG/NSF/HRDC/PRGF/PAYE) et totaux automatiques. Téléchargeable mensuellement.
Devise MUR native
Format Rs 25 000,00 partout. Calculs en decimal.js pour précision absolue (jamais d'arrondi flottant qui décale 1 centime).
Multi-pays si tu opères ailleurs
Tu as une filiale à Madagascar, en Afrique du Sud, en France ? Levia gère 6 pays paie (FR/TN/MA/DZ/LY/MU) avec sectorialité native.
Conformité RGPD pour ton CRM RH
Si tu collectes des candidatures, on gère le droit à l'oubli, l'export RGPD individuel, et l'anonymisation auto > 24 mois.
Hébergement EU (pas de transfert US)
Vercel Paris/Francfort + base Neon Europe. Tes données salariés ne traversent jamais l'Atlantique.
20 grades salariaux Maurice prêts à l'emploi
PRB classifications + Remuneration Orders sectoriels. Tu attaches un grade à chaque membre, le calcul de paie applique automatiquement les règles de la convention. Montants min à valider par un partenaire MIPA.
PRB / transverse
6 grades
- Executive / Management
- Professional / Senior Manager
- Middle Management
- Officer / Specialist
- Clerical / Administrative
- General Worker
BPO / ICT
5 grades
- Agent Trainee
- Agent
- Senior Agent
- Team Lead
- Operations Manager
Textile & habillement
4 grades
- Operative / Couturier
- Quality Controller
- Production Supervisor
- Foreman / Chef d'atelier
Tourisme & hôtellerie
5 grades
- Housekeeping / Service
- Front Office Agent
- F&B Staff
- Hotel Supervisor
- Hotel / F&B Manager
Comparatif vs les alternatives Maurice
Excel / paie maison
Avantages
- Gratuit
- Personnalisable
Limites
- ·Pas de mise à jour automatique des taux (PRB, Finance Act annuel)
- ·Erreurs humaines fréquentes (formule cassée, copie-coller)
- ·Pas d'export MRA structuré
- ·Pas de coffre-fort bulletins pour le salarié
- ·Pas d'audit log
Logiciel de paie on-premise
Avantages
- Très répandu
- Bonne réputation comptable
Limites
- ·Desktop only (pas de mobile/web)
- ·Pas de coffre-fort employé self-service
- ·Pas d'API moderne
- ·Cher pour PME (license + maintenance)
- ·Pas d'assistant IA pour les RH
Solutions RH expat
Avantages
- UX moderne
Limites
- ·PAS de paie Maurice native
- ·Hébergement US ou EU sans souveraineté
- ·Anglais uniquement
- ·Pas adapté aux Remuneration Orders sectoriels
- ·Cher en USD/EUR pour PME mauriciennes
Comment migrer vers Levia ?
Inscription en 2 minutes
Tu crées ton compte, choisis Maurice comme pays. 30 jours gratuits sans CB.
Import salariés en CSV/Excel
Tu colles ton tableau actuel. Levia détecte automatiquement les colonnes et propose les mappings. Validation des taux par défaut avec ton comptable MIPA si besoin.
Première paie en 15 minutes
Tu crées le PayrollRun, Levia calcule. Tu vérifies, tu valides. PDF bulletins générés, export PAYE return CSV prêt pour la MRA.
Questions fréquentes
Levia est-il certifié par la MRA ?▾
La MRA ne certifie pas les éditeurs de logiciels paie · elle publie des spécifications de format (CSV PAYE return) que les logiciels doivent respecter. Levia génère un export aligné sur ce format. Avant ta première déclaration, on recommande de la faire valider par un comptable agréé MIPA pour s'assurer que les champs correspondent à ton organisation.
Les taux CSG/NSF/PAYE sont-ils mis à jour automatiquement ?▾
Quand le Finance Act annuel paraît (juin pour effet juillet), notre équipe met à jour les ContributionRate et TaxBracket en BDD avec validFrom = date d'effet. Les anciens bulletins gardent leurs anciens taux (versionnage temporel obligatoire pour la prescription comptable 5 ans).
Combien ça coûte pour une PME mauricienne de 15 salariés ?▾
Plan Pro : 14 € / salarié / mois (15 × 14 € = 210 € ≈ 10 500 MUR). Inclut la paie multi-pays + congés + pointage + assistant IA + API publique. Période d'essai 30 jours sans CB. Devis sous 24h.
Vous gérez aussi le PRGF ?▾
Oui, depuis le PRGF Act 2022 c'est intégré : 4,5 % patronal sur le salaire brut, sans plafond, charge employeur uniquement. C'est ajouté à chaque bulletin et inclus dans l'export PAYE return.
Et le tier domestique (employés domestiques) ?▾
Supporté nativement. Tier Domestique conforme Social Contributions Act 2021 : CSG salariale et patronale toutes deux à 1,5 % (vs 3 % patronale standard), pas de HRDC ni PRGF. Tu sélectionnes le secteur DOMESTIC sur le membre concerné et le calcul applique automatiquement les bons taux. NSF et PAYE restent identiques au régime général.
Quels secteurs et grades salariaux sont supportés ?▾
20 grades prêts à l'emploi : 6 grades PRB transverses (Executive, Professional, Middle Management, Officer, Clerical, General Worker) + 5 grades BPO/ICT (Agent Trainee → Operations Manager) + 4 grades TEXTILE (Operative → Foreman selon le Remuneration Order Tailoring Trade) + 5 grades TOURISM (Housekeeping → Hotel Manager selon le Remuneration Order Hotels & Restaurants). Tu peux ajouter tes propres grades depuis /admin/payroll/categories.
Et les jours fériés mauriciens ?▾
Tous les 14-15 jours fériés annuels sont gérés automatiquement : New Year + holiday, Chinese Spring Festival, Abolition of Slavery, Thaipoosam Cavadee, Maha Shivaratree, National Day, Ugadi, Eid-Ul-Fitr, Labour Day, Ganesh Chaturthi, Divali, All Saints, Arrival of Indentured Labourers, Christmas. Ils sont pré-calculés via date-holidays et ne sont pas comptés comme jours travaillés dans la paie.
Comment se passe l'onboarding ?▾
1) Tu demandes une démo. 2) On configure ton organisation et importe tes salariés via CSV/Excel. 3) On ajuste les taux selon ton comptable agréé MIPA. 4) Première paie en ~15 minutes en visio avec notre équipe. Migration depuis ton outil actuel offerte sur Pro et Enterprise.
Tu veux tester Levia avec ton équipe mauricienne ?
Demande une démo · on revient sous 24h ouvrées avec une visio personnalisée. Onboarding accompagné inclus. Migration depuis ton outil actuel offerte sur Pro et Enterprise.